Artikelen door Martine Paulusse

Ontwikkeling met een testpersoon

Bij het ontwikkelen van een opleiding stelt Paulusse Bedrijfsopleidingen vaak de vraag “Stel: we plukken iemand van de straat, wat moet hij/zij dan weten om jouw werk goed te kunnen doen?” Dus als je een opdracht wilt testen, hoe kun je dat dan beter doen, dan door iemand van de straat te plukken? Zo gezegd, […]

Toetsen op je werkplek in de praktijk

Werkplek opleiden is een andere manier van leren dan veel mensen gewend zijn. Deelnemers zitten niet in een klasje, maar leren op hun eigen tempo en op hun eigen werkplek. Uiteraard sluit de toetsmethode hierop aan. Geen examenachtige toets op papier, maar een toets op je werkplek in de praktijk. Gewoon laten zien dat je […]

Goed opgeleide werknemers zijn gemotiveerder!

Goed opgeleide werknemers zijn gemotiveerder en zorgen voor een betere kwaliteit! Bij alle opleidingen en trainingen van Paulusse Bedrijfsopleidingen staan de leerbehoefte van de deelnemer en het doel van de organisatie centraal. Werkplekopleidingen kunnen worden ingezet om uw medewerkers nog beter te maken in hun functie en om nieuwe medewerkers op te leiden op hun […]